Binnen een notariskantoor zijn er vaak meerdere generaties werkzaam. Dit is enorm waardevol, want dit brengt extra veel kennis met zich mee. Maar tegelijkertijd kan het ook een aantal grote verschillen blootleggen, zoals vaak duidelijk wordt in de vorm van communicatie. Hoe ga je, als jonge kandidaat-notaris, om met deze verschillen en hoe zorg je ervoor dat hierdoor geen frictie ontstaat? 

Als kandidaat-notaris kom je ze vroeg of laat een keer tegen: cliënten die (te) veel energie kosten. Ze kunnen veeleisend zijn, grote vraagstukken hebben of een casus meebrengen die op emotioneel niveau veel van je vraagt. Dit zijn uitdagende situaties, maar je hoeft ze niet uit de weg te gaan. Ik deel een aantal tips die jij, als kandidaat-notaris, direct in de praktijk kan brengen. Zo zorg je ervoor dat jouw zakelijke leven in balans blijft. 

Als kandidaat-notaris komt er veel op je af. Dat gebeurde tijdens de studie en opleiding al, en het wordt er niet minder op zodra je echt het werkveld betreedt. Een beetje werkdruk kan ook geen kwaad. Sommige kandidaat-notarissen doen het zelfs beter wanneer er druk op de ketel zit. Maar als het je juist in de weg zit, wordt het tijd om aan de bel te trekken. In dit artikel deel ik een aantal tips met je waardoor jij als kandidaat-notaris beter om kan gaan met werkdruk.