DISC ken je vast wel. Al is het alleen maar van naam. Het is een veelgebruikte tool in coach- en trainingsland die inzicht geeft in gedragsstijlen. Handig als je handvatten wilt om beter samen te werken of je communicatie te verbeteren.

Maar wat nou als we dieper willen kijken?

Zeg jij op je werk vaak dingen als: “Laat maar, ik help wel even” of “Ik wil gewoon dat het voor iedereen werkt”? Dan laat je zien dat je oog hebt voor het geheel. Jij ziet wat er nodig is, voorkomt gedoe en zorgt dat het team soepel blijft draaien. Grote kans dat jij een echte Samenwerker bent. Zo iemand die liever sfeer bouwt dan ego’s streelt. Die niet roept “kijk mij eens”, maar ondertussen wél het verschil maakt.

In de Core Values Index (CVI) is ‘Samenwerken’ een van de ondersteunende waarden van zowel de Borger als de Verbinder. Maar deze mooie eigenschap uit zich bij hen op verschillende manieren.

Augustus. Vier jaar geleden. Ik haal de post uit mijn brievenbus en zie een envelop van de Kamer van Toezicht. “O kak, wat heb ik verkeerd gedaan?” Nog eens: “Kakkerdekak kak!” Gevolgd door: “O nee… dit kan niet waar zijn!”

Ik haal een keer diep adem en open de envelop.