Blogs

Talentenjacht

Ik neem je mee naar november 2020. Ik ben na ruim acht jaar in vaste dienst sinds juli werkzaam als interim kano.

Het is donderdagmorgen negen uur en ik open mijn mailbox. Het eerste bericht: “… heeft u een bericht gestuurd via LinkedIn.” Ik check de afzender: onbekend. En ja, natuurlijk wil ik meer weten.

“Voor een notariskantoor bij jou in de regio ben ik op zoek naar een kandidaat-notaris voor de familierechtpraktijk. Als je interesse hebt, neem ik graag telefonisch contact met je op om de vacature toe te lichten. Groet, Recruiter X.”

Systemen

Zomer 2018. Ik ben in de bossen van Zeist voor het derde blok van mijn coachopleiding. Ik luister naar uitleg over de werking van opstellingen en voel mijn wenkbrauwen steeds verder omhoog kruipen.

“Voor elk element en/of persoon die een rol speelt bij je vraag kies je een vertegenwoordiger uit de groep.

Hoe je dat doet? …”

“Sorry, daar hebben we geen tijd voor.”

“Negen kantoren heeft hij al gebeld. Elk kantoor gaf hetzelfde antwoord: ‘Sorry, daar hebben we geen tijd voor.’ Ze gaven allemaal aan op z’n vroegst pas over zes weken tijd te hebben. Zes weken! Zijn vader haalt waarschijnlijk het einde van deze week niet.”

Mijn collega kijkt me aan met een verontwaardigde blik. Haar verhaal raakt me. Terwijl ik naar haar luister, merk ik dat ik rechtop ga zitten. Ik houd mijn adem in en ik voel mijn wenkbrauwen fronsen.

Systemen

Systemen

Zomer 2018. Ik ben in de bossen van Zeist voor het derde blok van mijn coachopleiding. Ik luister naar uitleg over de werking van opstellingen en voel mijn wenkbrauwen steeds verder omhoog kruipen.

“Voor elk element en/of persoon die een rol speelt bij je vraag kies je een vertegenwoordiger uit de groep.

Hoe je dat doet? …”

Lees meer
“Sorry, daar hebben we geen tijd voor.”

“Sorry, daar hebben we geen tijd voor.”

“Negen kantoren heeft hij al gebeld. Elk kantoor gaf hetzelfde antwoord: ‘Sorry, daar hebben we geen tijd voor.’ Ze gaven allemaal aan op z’n vroegst pas over zes weken tijd te hebben. Zes weken! Zijn vader haalt waarschijnlijk het einde van deze week niet.”

Mijn collega kijkt me aan met een verontwaardigde blik. Haar verhaal raakt me. Terwijl ik naar haar luister, merk ik dat ik rechtop ga zitten. Ik houd mijn adem in en ik voel mijn wenkbrauwen fronsen.

Lees meer
Jij bent zeker een Borger?

Jij bent zeker een Borger?

“Jij bent zeker een Borger: je bent zo goed in dingen uitzoeken en structuur aanbrengen.”

Mijn coachee kijkt me vrolijk aan, tevreden dat hij de link zo snel heeft kunnen leggen.

Ik grinnik. Ik heb hem net uitgelegd hoe de Core Values Index (CVI) in elkaar zit en wat de talenten en energiegevers zijn van de vier hoofdtypes.

Lees meer

Coaching voor juridische professionals

 

 

Publicaties & Downloads

Een greep uit publicaties op andere platforms en gratis downloads

Interview

Er rust een taboe op minder werken

Het is een plan waar veel mensen slechts van durven dromen: de nieuwe premier van Finland pleit voor werkweken die bestaan uit vier dagen van zes uur. Dat klinkt ideaal, maar zou zoiets in Nederland realistisch zijn?

Interview

Balans werk en privé

In gesprek met correspondent Roos Oosterbaan in het programma Stax & Toine op NPO Radio 1 over de balans tussen werk & privé, mijn keuzes daarin en de reacties op die keuzes. Ook neuropsycholoog Mark Tigchelaar en hoogleraar economie Janneke Plantenga delen hun visie.