Je weet dat je er klaar voor bent… En nu?

Ontspannen Opvolging

Je hebt het besluit genomen: je gaat ervoor. Maar waar begin je? Wat moet je regelen, in welke volgorde en hoe zorg je dat je niets over het hoofd ziet?

Een handleiding bestaat niet. Elke procedure is persoonlijk: jouw situatie, jouw kantoor, jouw timing. Gewoon maar ergens beginnen en onderweg zien wat je tegenkomt lijkt de enige optie.

En het kan anders. Ontspannen Opvolging geeft je een persoonlijk plan van aanpak én jouw begeleidingsteam van (notarieel) experts. Alles afgestemd op wat jij nodig hebt. Van eerste oriëntatie tot en met je eerste periode als notaris.

“Het zijn van notaris gaat verder dan de inhoud. Het gaat erom wie jij wilt zijn als ondernemer, als werkgever én als mens. En dat hoef je niet alleen te ontdekken.”

Concreet

Wellicht herken je een aantal van de volgende vragen:

  • Wat is mijn visie als (toegevoegd) notaris?
  • Wat moet er precies in mijn ondernemingsplan en hoe krijg ik de benodigde cijfers helder?
  • Ik neem een kantoor over. Wat betekent dat voor het personeel, de contracten, het verzuim?
  • Hoe krijg ik inzicht in de essentials van de notariële boekhouding?
  • De persoonstoets staat in de agenda, hoe bereid ik me hier het beste op voor?
  • Het CTN-gesprek komt eraan: hoe vertel ik overtuigend mijn verhaal en sta ik stevig bij de vragen die gaan komen?
  • Hoe zorg ik ervoor dat ik mijn stress op een goede manier beheers, tijdens dit traject én straks als (toegevoegd) notaris?

Wellicht heb je nog een andere vraag. Dat kan natuurlijk ook. Jouw OO-team neemt je stap voor stap mee, op weg naar een Ontspannen Opvolging.

Wat brengt Ontspannen Opvolging je?

  • Inzicht in je leiderschapsstijl én waar je nog kunt groeien
  • Een verhaal dat klopt, voor jezelf én voor de Commissie Toegang Notariaat
  • Sterker gevoel van eigenaarschap over je keuzes en je werkwijze
  • De ruimte om onzekerheden en twijfels serieus te nemen zonder dat ze je blokkeren
  • Meer rust en vertrouwen richting jouw benoeming
  • Voorbereiding op je rol als eindverantwoordelijke én ondernemer
  • Een betrokken team om op terug te vallen, ook als je al benoemd bent
  • Een stevig fundament voor de start van je (toegevoegd) notaris-zijn: juridisch, praktisch en persoonlijk
  • Tools voor helder werkgeverschap en betere communicatie
  • Praktische handvatten voor het gesprek met de Commissie en de procedure daaromheen
  • Voorbereiding op je gesprek met de Commissie
  • Houvast in hoe je de dagelijkse praktijk inricht en aanstuurt

Het traject in zeven fases

Fase 1
Fase 1

Oriëntatie & intake

We brengen je situatie in kaart: waar sta je, wat is je route, wat zijn je vragen. De basis voor jouw persoonlijke voorstel.

Fase 2
Fase 2

Zelfinzicht & leiderschapsprofiel

Met de Core Values Index breng je drijfveren, patronen en leiderschapsstijl in kaart. Hoe neem jij van nature verantwoordelijkheid en waar wringt dat?

Fase 3
Fase 3

Persoonstoets & duiding

De toets gaat over wie jij bent. We bereiden je inhoudelijk én mentaal voor. Zonder trucjes, door je eigen verhaal helderder en steviger te maken.

Fase 4
Fase 4

Visie & ondernemingsplan

Je ontwikkelt een visie op je praktijk en werkt die uit in een onderbouwd ondernemingsplan dat klopt met wie jij bent als ondernemer.

Fase 5
Fase 5

Werkgeverschap & teamleiderschap

Je bent straks ook werkgever. We werken uit hoe jij dat wilt vormgeven in organisatie, cultuur en dagelijkse samenwerking.

Fase 6
Fase 6

Voorbereiding CTN-gesprek

Alles wat je eerder uitwerkte, vertalen we naar een heldere positionering voor de Commissie. We oefenen taal, houding en aanwezigheid.

Fase 7
Fase 7

Praktijkstart & Zachte Landing

 De beëdiging is het officiële kantelpunt. We sluiten het traject bewust af en zorgen dat je weet waar je naartoe kunt.

Fase 8 (optioneel)
Fase 8 (optioneel)

Na je benoeming

Na je benoeming kunnen we je ook nog helpen met een half jaar gerichte begeleiding in jouw nieuwe rol als notaris, werkgever en ondernemer.

Het team van Ontspannen Opvolging

Het team van Ontspannen Opvolging bestaat uit betrokken professionals met hun eigen expertise in het notariaat. Samen creëren we de juiste stapstenen om je te ondersteunen in iedere fase van jouw weg naar benoeming tot (toegevoegd) notaris.

Madelon Backelandt
Madelon Backelandt

Kandidaat-notaris & coach

Verbindt hoofd, hart en praktijk, zodat jij je nieuwe rol op jouw manier
kunt invullen.

lees meer

Dominique Krooijmans
Dominique Krooijmans

Coach & trainer

Laat leiderschap landen in je lijf, zodat jij -ook wanneer het spannend wordt- stevig staat voor waar jij in gelooft.

lees meer

Mariska Dorland
Mariska Dorland

Notaris & adviseur

Weet precies wat er op je afkomt, ze maakte deze stap zelf nog niet zo lang geleden.

lees meer

Gracita Linger
Gracita Linger

HR-strateeg

Brengt rust én richting in alles wat met werkgeverschap en arbeidsrecht te maken heeft.

lees meer

Sandy Poortvliet - van Riel
Sandy Poortvliet - van Riel

Controller

Maakt de financiële kant van het notarisambt helder, menselijk en hanteerbaar.

lees meer

Klaar om te beginnen?

Jouw OO-traject begint met een intakegesprek. We brengen jouw situatie in kaart, bespreken je ideale route en kijken welke coach(es) bij jou passen. Na je intake ontvang je een maatwerkvoorstel. Hierin lees je hoe jouw traject is opgebouwd en welke kosten er voor jou aan verbonden zijn.

Je intakegesprek duurt circa 90 minuten en kost 195 euro (ex Btw).

Veelgestelde vragen

Voor wie is dit traject?

Ontspannen Opvolging is er voor kandidaat-notarissen die toewerken naar benoeming. Of je nu net begint met nadenken over opvolging of al midden in de procedure zit, het maakt niet uit in welke fase je bent: tijdens de intake brengen we in kaart waar je staat en wat je nodig hebt.

Hoe lang duurt het traject?

Dat verschilt per persoon. Het traject is maatwerk en de doorlooptijd hangt af van waar je staat in de procedure en wat er bij jou speelt. Na de intake weet je wat een realistisch tijdspad voor jouw situatie is.

Kan mijn werkgever dit vergoeden?

Ja, dat is mogelijk. Je ontvangt een factuur die je kunt indienen bij je kantoor. Veel werkgevers zien de investering in een goede voorbereiding op benoeming als vanzelfsprekend onderdeel van professionele ontwikkeling.

Staat dit traject los van de officiële procedure?

 Ja. Ontspannen Opvolging is geen officieel onderdeel van de benoemingsprocedure en werkt onafhankelijk van de KNB of de Commissie Toegang Notariaat. Het traject bereidt je voor op de procedure en op alles wat daarna komt.

Kan ik ook voor een deel van het traject instappen?

 Ja. Het traject is opgebouwd in fases en we stellen altijd een maatwerkvoorstel op. We kijken samen wat bij jouw situatie past.